VÌ SAO CHỌN CHÚNG TÔI

Vì sao chọn Tập Đoàn Hoàn Cầu khu vực Khánh Hòa?
Với 30 năm hình thành và phát triển, Ban Lãnh đạo Tập Đoàn luôn định hướng xây dựng Hoàn Cầu trở thành nơi làm việc lý tưởng nhất cho tất cả nhân viên. Thực hiện sứ mệnh “Phát triển bền vững - Không ngừng vươn xa”, chúng tôi luôn cố gắng nâng cao chất lượng cuộc sống và tinh thần của CBNV toàn hệ thống thông qua những chính sách nhân sự tốt nhất trên thị trường.
Tại Hoàn Cầu sự nghiệp của bạn sẽ được phát triển bền vững cùng với sự lớn mạnh không ngừng của chúng tôi.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp - năng động
Chúng tôi luôn tạo mọi điều kiện để CBNV phát huy hết khả năng của mình và khuyến khích học hỏi, trau dồi kiến thức nhằm đảm nhận những trọng trách cao hơn để có thể cống hiến và gắn bó lâu dài với Tập Đoàn. 
Trong tập thể Hoàn Cầu đoàn kết và vững mạnh, tất cả mọi nhân viên luôn được tôn trọng, lắng nghe và chia sẻ. Mọi nỗ lực và thành quả của các bạn đều được chúng tôi ghi nhận và khen thưởng công bằng. Mỗi nhân viên đều cảm nhận được mình là một mắt xích quan trọng đóng góp vào thành công chung dù ở bất cứ phòng ban, bộ phận nào.

Hệ thống lương thưởng cạnh tranh

Tiền lương: tương xứng với vị trí công việc và năng lực. Bậc lương được xác định dựa trên mức độ phức tạp và tầm quan trọng của từng vị trí trong mối tương quan với các vị trí khác trong Tập Đoàn.
Tăng lương: định kỳ hàng năm căn cứ vào nhu cầu, tính chất công việc, tình hình hoạt động, quản lý kinh doanh của Tập Đoàn và mức độ hoàn thành công việc của CBNV. Ngoài ra, CBNV có thành tích xuất sắc và những đóng góp tích cực có thể được Tập Đoàn nâng lương trước thời hạn.
Khen thưởng: Quy định khen thưởng, tiêu chuẩn xét thưởng và mức thưởng sẽ được quy định cụ thể theo từng năm trên cơ sở kết quả hoạt động quản lý, kinh doanh của Tập Đoàn và mức độ hoàn thành công việc của từng CBNV.
 

Chính sách phúc lợi hấp dẫn
Quan điểm nguồn nhân lực là một trong những yếu tố then chốt đảm bảo sự phát triển bền vững, Tập Đoàn Hoàn Cầu khu vực Khánh Hòa cam kết mang đến chính sách phúc lợi và đãi ngộ hấp dẫn cho tất cả CBNV tùy theo năng lực.
•    Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến. 
•    Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định.
•    Thưởng các ngày Lễ, Tết, Sinh nhật…
•    Hỗ trợ tiền ăn, đồng phục, các chế độ công tác phí,…
•    Hoạt động thể thao cho CBNV giao lưu và rèn luyện sức khỏe.

Đào tạo và phát triển nghề nghiệp
Chúng tôi tin rằng đầu tư cho đào tạo là đầu tư cho sự thành công trong tương lai của Tập Đoàn. Do đó, làm việc tại Hoàn Cầu, bạn sẽ có một lộ trình nghề nghiệp rõ ràng được định hình từ những chương trình đào tạo phù hợp nhất với mục tiêu bản thân. 
Chương trình đào tạo được tổ chức thường xuyên nhằm xây dựng và phát triển nguồn nhân lực đủ về số lượng với chất lượng chuyên môn cao đáp ứng yêu cầu công việc. Đồng thời, tạo cơ hội cho CBNV phấn đấu, thăng tiến thông qua việc tự học tập và rèn luyện.
 

Các chương trình đào tạo bao gồm:
•    Đào tạo văn hoá hội nhập cho tất cả CBNV.
•    Đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ để nâng cao tay nghề cho nhân viên.
•    Đào tạo tập trung các khoá kỹ năng mềm ngắn hạn và dài hạn.
•    Đào tạo kế thừa.