Trưởng/Phó Phòng Hành chính Nhân sự
I. Công việc
- Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch công tác phòng Nhân sự theo định kỳ, lập báo cáo kết quả thực hiện gửi cấp trên đúng kỳ hạn;
- Tham mưu cho Giám đốc Khối các vấn đề về lao động, tiền lương, chế độ, chính sách đối với người lao động phù hợp với tình hình hoạt động của Group HC-KH;
- Tham mưu cho Giám đốc Khối về xây dựng kế hoạch nhân sự và xây dựng kế hoạch đào tạo CBNV, tổ chức thực hiện các kế hoạch về nhân sự và đạo tạo theo từng thời kỳ phù hợp với tình hình hoạt động của Group HC-KH;
- Tham mưu cho Giám đốc Khối các mô hình về cơ cấu tổ chức và các phương thức quản lý tiên tiến phù hợp với điều kiện, tình hình hoạt động và phát triển của Group HC-KH;
- Quản lý công tác nhân sự và quản lý hồ sơ CBNV trong toàn Group HC-KH;
- Xây dựng các quy chế, nội quy, quy định, quy trình, hướng dẫn, mẫu biểu, văn bản liên quan đến công tác quản lý nhân sự của Group HC-KH phù hợp với định hướng phát triển của Tập đoàn Hoàn Cầu;
- Thực hiện các công việc khác do Giám đốc Khối phân công.
II. Yêu cầu:
- Tối thiểu 2 - 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng/Phó phòng hoặc tương đương ở các doanh nghiệp quy mô lớn.
- Am hiểu sâu Luật Lao động, Luật BHXH, Luật Thuế TNCN và các quy định pháp luật hiện hành.
- Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống quy chế, quy trình và chính sách lương thưởng (C&B).
- Kỹ năng tham mưu, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề tốt.
- Khả năng quản lý, điều phối mảng hành chính, hậu cần và quản trị tài sản chuyên nghiệp
III. Thu nhập & Phúc lợi
- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực
- Đánh giá thưởng hiệu quả công việc theo KPI hàng tháng
- Phụ cấp tiền ăn trưa
- Thưởng các ngày Lễ, Tết, sinh nhật,…
- Ngoài BHXH, BHYT, BHTN còn có bảo hiểm 24h
- Hoạt động team building hàng năm
- Chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và chế độ khác theo đúng quy định của Luật lao động
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, nhiệt huyết
Ứng tuyển:
- Email: tuyendung@hoancaugroupkh.com
- SĐT/Zalo: 0329157599
