TẬP ĐOÀN HOÀN CẦU TỔ CHỨC CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO CÁN BỘ QUẢN LÝ

TẬP ĐOÀN HOÀN CẦU TỔ CHỨC CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO CÁN BỘ QUẢN LÝ VỚI NỘI DUNG “LÃNH ĐẠO KIẾN TẠO”

Nhằm nâng cao năng lực quản trị, xây dựng đội ngũ lãnh đạo bản lĩnh, sáng tạo và truyền cảm hứng, Tập đoàn Hoàn Cầu vừa tổ chức chương trình đào tạo cán bộ quản lý với chuyên đề “Lãnh đạo Kiến Tạo”.

Mục tiêu chương trình

Chương trình tập trung trang bị cho đội ngũ cán bộ quản lý những kiến thức và kỹ năng cần thiết trong bối cảnh mới, cụ thể:

• Hình thành tư duy lãnh đạo kiến tạo, thúc đẩy đổi mới sáng tạo.
• Nâng cao năng lực quản trị và khả năng thích ứng trong môi trường kinh doanh đầy biến động.
• Phát triển văn hóa doanh nghiệp gắn kết, bền vững.
• Truyền cảm hứng, khơi dậy tinh thần đồng hành kiến tạo giá trị cho tổ chức và cộng đồng.

Đối tượng và nội dung đào tạo

Đối tượng tham gia là các cán bộ quản lý các cấp trong Tập đoàn Hoàn Cầu. Nội dung đào tạo được xây dựng theo định hướng thực tiễn, bao gồm:

• Kỹ năng lãnh đạo trong kỷ nguyên chuyển đổi số.
• Chiến lược xây dựng đội ngũ và phát triển nhân tài.
• Văn hóa đổi mới và tư duy phát triển bền vững.
• 

Ý nghĩa đối với Tập đoàn Hoàn Cầu

Chương trình “Lãnh đạo Kiến Tạo” là bước đi chiến lược trong định hướng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, góp phần nâng cao hiệu quả quản trị và tạo động lực để Tập đoàn Hoàn Cầu tiếp tục khẳng định vị thế trên thị trường.

Với sự chuẩn bị kỹ lưỡng và nội dung đào tạo chuyên sâu, chương trình không chỉ mang đến kiến thức hữu ích mà còn tạo nên môi trường kết nối, trao đổi kinh nghiệm giữa các nhà quản lý, từ đó lan tỏa tinh thần đổi mới, sáng tạo trong toàn Tập đoàn.